Мы сделали самое безопасное и выгодное решение для учета рабочего времени сотрудников в малом и среднем бизнесе. Компания Lota Business представляет вам продукт — «Чекалка».

В «Чекалке» нет ограничений не по количеству людей в компании, а возможности учета самые безопасные и удобные. Система продуманна так, чтобы её невозможно было обмануть. А внутренние устройства учёта позволяют очень быстро высчитать заработные платы онлайн в любой точке мира. Да, всё в нашей системе хранится облачно и имеет массу плюсов, которые мы перечислим.

Если вы хотите получить качественный учёт работы времени ваших сотрудников, используйте систему «Чекалка», потому-что это:

1. Качественное облачное решение, которое позволяет не выгружать всё в допотопные таблички и непонятные файлы, которые необходимо сортировать и хранить.
2. Это более 3 способов идентификации и записи времени работы ваших сотрудников, которые не требуют огромных затрат и могут использоваться, как в постоянном помещении, так и на постоянно релоцируемых точках, такие, как стройки или мероприятия, где должны присутствовать выездные сотрудники.
3. Наша система позволяет анализировать и сравнивать качество работы и ответственность внутри отдела, а также между сотрудниками, можно проанализировать работу сотрудников в разные месяца. Вы всегда имеете доступ к информации и понимаете, что в вашей компании не так.
4. Теперь не нужно часами считать заработные платы, в начале каждого месяца, два клика, выставление параметров стоимости рабочего дня и ваш отчёт готов, поздравляю вы посчитали заработные платы не тратя на это часы и дни.

И масса других плюсов, которые предоставляет система «Чекалка».

Учёт времени сотрудников

Зачем нужен учёт времени сотрудников и почему он так важен, а также для кого? Разумеется данные цифры нужны для руководителей и учредителей компании, чтобы проводить выплаты заработных плат и учитывать посещаемость сотрудников. Как и в любой другой компании данные аспекты необходимы для полноценного функционирования и требуют правильного учета.

Наша система позволяет рассчитать время работы сотрудников за пару секунд, а также вывести отчёты по заработным платам и прочим аспектам, которые вам необходимы.

Так какие важнейшие аспекты входят в учет времени сотрудников?

1. Время отработанное по факту, в промежутке дня, недели, месяца, года. Чтобы правильно оценить работу сотрудника и выяснить рентабельность его труда.
2. Не потерять учёт выходных дней, а также пропусков сотрудника.
3. Сверхурочная работа — вы сможете определить, насколько человек перерабатывает и заслуживает ли он премиальные или отпуск.
4. Позволяет учесть дни командировок, а так же отпуски.

Учёт рабочего времени сотрудников

Зачем в целом учитывать рабочее время сотрудников? Это достаточно стабильная практика, которая проводится в любой компании, где оклад зависит от количество проведенного времени за работой. Чтобы исключить оплату за пропущенные дни, перекуры и прочие аспекты, мы всегда советуем использовать приложение «Чекалка», которое позволит вам исключить переплаты за ненужные действия сотрудников. Наша система позволяет отследить и определить самые частые ошибки в плане рабочего времени, такие, как:

1. Вывести сотрудников, которые само часто опаздывают.
2. Определить, кто не во время уходит с работы.
3. Кто тратит крайне много времени на отдых и задерживается на обеде.

Продолжим разбор пунктам, для чего нужен учет рабочего времени сотрудников.

• Точное начисление заработной платы — Мы сможем в короткий промежуток времени вычислить в автоматическом режиме, сколько мы должны оплатить сотруднику за отработанное время. Вам теперь без необходимости считать пропуски, выходные, праздничные или отпуски.
• Теперь вам не придется спорить с сотрудниками, по поводу заработных плат, все дни когда сотрудники отсутствовали будут отмечены в вашей ленте приложения «Чекалка»